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考研熱也需冷思考

來源:正北方網(wǎng) 作者:      2018-08-30

  日前,中國研究生招生信息網(wǎng)發(fā)布了近四年全國碩士研究生報考數(shù)據(jù)分析報告。報告顯示,我國考研報名人數(shù)、往屆生讀研比例都逐步增加,同時專業(yè)學(xué)位碩士報考人數(shù)增長明顯,多地出現(xiàn)專業(yè)學(xué)位碩士報考人數(shù)超過學(xué)術(shù)型碩士的現(xiàn)象。與數(shù)據(jù)相互印證的是,近年來,本科一個宿舍多名同學(xué)考上研究生等新聞頻頻見諸報端,“考研熱”也成為社會廣泛關(guān)注的現(xiàn)象。

  沒有強大的研究生教育,就沒有強大的國家創(chuàng)新體系。研究生報名人數(shù)的逐年增加,順應(yīng)了國家創(chuàng)新發(fā)展和以高素質(zhì)人才構(gòu)建新競爭優(yōu)勢的需要。

  專業(yè)學(xué)位碩士報考人數(shù)的增長,也符合當(dāng)前我國研究生培養(yǎng)結(jié)構(gòu)布局調(diào)整的方向。改變以往單純以學(xué)術(shù)型碩士為主,積極發(fā)展碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育,建立以職業(yè)需求為導(dǎo)向的碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展機制,滿足各行各業(yè)對高層次應(yīng)用型人才的需求,是當(dāng)前我國研究生教育內(nèi)涵式發(fā)展的重要方向。專碩趨熱,是越來越多的本科畢業(yè)生致力于成長為高層次應(yīng)用型人才的具體體現(xiàn)。

  當(dāng)然,任何事情都有兩面性甚至多面性。在看到“考研熱”積極成因的同時,也要對“熱”現(xiàn)象進(jìn)行必要的“冷”思考。

  考研的原因各不相同,大多還是為了自我增值。很多學(xué)子對自己的未來有著相對清晰的規(guī)劃。不過,也存在一些值得注意的問題,比如有延緩就業(yè)時間的逃避心態(tài),有追逐熱門專業(yè)的盲目跟風(fēng),等等。雖然只是少數(shù)現(xiàn)象,但也提醒我們,需要在考研問題上對學(xué)生加強指導(dǎo),引導(dǎo)他們根據(jù)自己的個性和興趣,更合理地認(rèn)識自身、更科學(xué)地規(guī)劃未來。

  教育實踐告訴我們,對于考生個體來說,學(xué)習(xí)動機將直接影響學(xué)習(xí)效果。碩士研究生學(xué)制僅兩到三年的時間,沒有明確專業(yè)目標(biāo)的學(xué)習(xí)不但無法獲得高質(zhì)量的成果,也無法從根本上擺脫缺乏競爭優(yōu)勢導(dǎo)致的“就業(yè)難”;另一方面,一味追逐學(xué)歷和文憑,而不是立足于能力和技能的提升,也不利于整個社會盡快從“學(xué)歷社會”真正邁向“能力社會”。由此而言,在本科畢業(yè)的重要人生關(guān)口,審慎抉擇,致力于成為拔尖創(chuàng)新的學(xué)術(shù)人才或高層次的應(yīng)用型人才,才是理性而科學(xué)的考研動機。

  當(dāng)然,對于廣大高校來說,“考研熱”也對研究生教育的培養(yǎng)質(zhì)量提出了新的課題。我國研究生培養(yǎng)仍存在主動服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展需求不到位的問題,以及培養(yǎng)模式不能充分滿足高水平創(chuàng)新能力和實踐能力人才培養(yǎng)要求的問題。正視這樣的問題,下大力氣提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,更好滿足科技創(chuàng)新和人才市場的需求,提高用人單位的滿意度和研究生對高水平科研成果、經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率,是當(dāng)下擺在所有高校面前的重要課題。

  原文鏈接:http://www.northnews.cn/2018/0830/2922031.shtml

 

【責(zé)任編輯:堯日】

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